Gsu Osakeoptiot

Google muistuttaa Googlereita, että olet menestynyt varhain varastosäiliöinä. Google oli ystävällisesti esittänyt sisäisen työntekijän kompensaation esityksen SEC: n kanssa iltapäivällä. Kuvaesitys on suunniteltu osittain selittämään Googlereille, miksi niiden siirtokelpoiset optio-oikeudet ovat Googlen innovaatio ovat arvokkaita enemmän kuin tavanomaiset vanhat optiot. Koska Googlen TSO-ohjelma, kun osakekurssi putoaa optio-oikeuden lakkion alapuolella - kuten se on monille Googlen 20 000 työntekijälle nyt, kun varastossa on kolme - vuosi alhainen - Googlen käyttäjät voivat silti tehdä rahaa sisään. Miksi Google antaa työntekijöille tämän esityksen nyt? Kyllä, voimme tehdä omia Google-siirrettäviä optio-oikeuksia, jotka työntekijät ovat levollisia ja turhautuneita nyt, kun varastossa on tankattu. Joka tapauksessa viimeisten kahden vuotta, koska kanta on enimmäkseen laskenut, Googlen työntekijät ovat tehneet 43 miljoonaa enemmän kuin heillä olisi tavanomaisia ​​vanhoja optio-oikeuksia kanan rehuilla Googlen ehtojen mukaan, mutta hieno reaalimaailma. Google S - soite on loistava ohjelma Googlelle, ja jotkut tekijät ovat hyviä myös osakkeenomistajille, koska Google ei voinut ruuata osakkeenomistajia nollaamalla vaihtoehtojensa arvoa jos ja kun on selvää, että useimmat työntekijät pysyvät pysyvästi veden alla. Jotkut muut rahapalkit korvaavasta kirjasta. Google pyrkii maksamaan käteisvoittoa 75. prosenttiyksikön koko toimialalla jokaiselle työn tasolle. Google pyrkii maksamaan varastokomponentin 90. prosenttiyksiköllä. Googleri saa molemmat optio-oikeudet ja Google Stock Units GSU: t, joista jälkimmäiset ovat tosiasiallisesti varastossa. Google tarjoaa erityisiä GSU myöntää tunnustusta ansioituneille saavutuksille. Saa siis halkeilua, Googlereille Täysi esitys täältä. Saat viimeisimmän Google-osakekurssin täältä. Vaihtoehto. Optio-oikeus. BREAKING DOWN Optio-oikeuksilla. Optio-oikeuksien sopimus on kahden hyväksyttävän osapuolen välillä ja optiot yleensä edustavat 100 osaketta kohde-etuoikeus. Vaihto - ja soitovaihtoehdot. Optio katsotaan puheluksi, kun ostaja tekee sopimuksen ostaakseen osakekannan tiettyyn hintaan tietyn päivämäärän mukaan Vaihtoehto i kun optio-ostaja on tehnyt sopimuksen varastojen myynnistä sovitulla hinnalla tietyn päivämäärän tai sitä edeltävän ajan. Ajatuksena on, että osto-optio-oikeuden ostaja uskoo, että taustalla oleva osakekanta kasvaa ja myyjä optio-oikeutta harkitaan muulla tavoin Vaihto-oikeuden haltijalla on etuna ostamalla osakkeita alennuksella sen nykyisestä markkina-arvosta, jos osakekurssi kasvaa ennen erääntymistä Jos ostajan mielestä osakekurssi heikkenee, hän siirtyy joka antaa hänelle oikeuden myydä varasto tulevaisuudessa Jos taustalla oleva rahasto menettää arvon ennen erääntymistä, optio-oikeuden haltija pystyy myymään sen palkkiosta nykyisestä markkina-arvosta. Vaihtoehdon lakkohinta on se, mikä määrää onko se arvokas Lakon hinta on ennalta määrätty hinta, jolla taustalla olevaa osaketta voidaan ostaa tai myydä Sellaiset optio-oikeuksien haltijat hyötyvät, kun lakko-hinta on alempi kuin nykyinen markkina-arvo Vaihtoehtoiset haltijat p optio-oikeudet ovat samat kuin puhelu - tai myyntioptiot, muutamia keskeisiä eroja Työntekijöiden optio-oikeudet yleensä pidättyvät sen sijaan, että niillä olisi tietty aika erääntymiseen. Tämä tarkoittaa sitä, että työntekijän on työskenneltävä määrätyn ajanjakson ajan, ennen kuin hän ansaitsee oikeuden ostaa optioitaan. Myös avustushinta, joka korvaa lakkohinnan, vastaa nykyistä markkina-arvoa silloin, kun työntekijä saa optiot. Google GOOG. Tämä otos on otettu GOOG 8-K: stä, joka on jätetty 25.6.2008. Työnhakutoiminto Google Inc: n kanssa. Google Inc: n puolesta olen tyytyväinen voidessani tarjota sinulle varatoimitusjohtajan ja talousjohtajan vapautuksen. toimitusjohtaja, jollei jäljempänä esitetyistä ehdoista ja velvoitteista muuta johdu. Asema sijaitsee Mountain Viewissa Kaliforniassa Aloituspäiväsi on 1. elokuuta 2008, ja olette tilanne CFO: sta, joka on voimassa 12.8.2008. Saat 450 000: n vuosipalkkaa, joka maksetaan joka toinen viikko ja jaksotetaan uudelleen. Voit osallistua yhtiön bonusohjelmaan. Vuosittainen bonuskohteesi on 150 peruspalkkaa. Yhtiön bonuspalkkiot ovat harkinnanvaraisia. Todellinen bonusmäärä voi olla suurempi tai pienempi kuin tämä summa, joka perustuu sinun suoritustasi ja yrityksen suorituskykyyn. Onko bonusta myönnettävissä tietyssä bonusprosessissa ja missä määrin Googlen yksinomainen harkintavalta Sekä peruspalkka että bonuksesi komponentit on määräajoin tarkistettava. Lisäksi Google maksaa sinulle alkamishetkellä 500 000 euron kertaluontoisen kirjautumisbonuksen. Tämä verotetaan lisäetuina. kuuden kuukauden täysipäiväisen työsuhteen kanssamme, Google maksaa sinulle lisää 500 000 käteistä bonusta. Tätä verotetaan myös lisätulona. Jos työsuhde päättyy ensimmäisenä kuuden kuukauden palkkatyötäsi, Cash Bonus - ennustus nopeutetaan ja maksetaan päättymispäivänä tai heti sen jälkeen, kun Yhtiön liiketoiminnan käytännöt sallivat, mutta joka tapauksessa 30 päivän kuluessa irtisanomistasi Jos lopetat työsuhteenne Googlessa ennen sitä sinun on palautettava kirjautumisbonus ja käteisbonus. Kaikki vaaditut takaisinmaksut on laskettava jäljellä olevien kalenteripäivien lukumäärän perusteella, kunnes jäljellä olevat kalenteripäivät on laskettu. aloituspäivän yhden vuoden vuosipäivä. Google maksaa siirtymäkustannukset ja maksaa korvauksen määrätyistä siirtokuluista, jotka on määritelty Googlen Pohjois-Amerikan virkailijoiden siirtämispolitiikassa. Näiden etuuksien saamiseksi sinun on tehtävä yhteistyötä kolmannen osapuolen toimittajien kanssa jonka Google on nimennyt auttamaan työntekijöiden siirroissa. Koska säännöllinen kokopäiväinen työntekijä on oikeutettu erilaisiin etuuksiin, jotka tarjotaan vastaavalle paikalle Google empl jotka ovat Googlen käytäntöjen ja etuusjärjestelyjen ehtojen mukaisia. Näitä etuja ovat muun muassa lääketieteelliset ja hammaslääkärinvakuutukset, henkivakuutukset ja 401 k: n eläkejärjestelmä. Sinua ilmoitetaan automaattisesti 401 k: n suunnitelmassa 4: ssä Wellesley Rahasto, joka on varojen ja joukkovelkakirjojen tasapainoinen rahasto Voit vaihtaa lykkäysmäärän ja rahastojen kohdentamisen palkkasi yhteydessä. Kelpoisuusvaatimukset ja muut näihin etuihin liittyvät tiedot ovat yksityiskohtaisempia asiakirjoja, jotka ovat saatavilla Googlelta. lukuun ottamatta tässä käsiteltyä työpaikkaa koskevaa käytäntöä, Google voi ajoittain oman harkintansa mukaan muokata tai poistaa käytännöt ja työntekijöille tarjottavat edut. Hallituksen hyväksymällä tavalla saat neljä uutta palkkion osuutta apurahat Hallituksen johtajakoulutus - ja palkitsemisvaliokunnan hallintoa koskevat ohjeet, näiden neljän osakepalkkion myöntämispäivä tulee olemaan alkamispäivääsi seuraavan viikon keskiviikkona. Ensimmäinen palkinto on optio-oikeus, jolla ostetaan 11.112 Google-luokan A-sarjan osaketta. Optio-oikeuksiasi ovat optio-oikeudet, joiden merkintähinta on sulkeutuva käypä markkina-arvo kohde-etuutena olevasta osakepääomasta optio-oikeuksilla Optiot tulevat voimaan 1: nnen päivän kuluttua sinä päivänä, jona työsuhteen aloitta - minen on, ja sen jälkeen peritään 1 48 joka kuukausi 48 kuukauden kokonaisen ansaintajakson jälkeen. Toinen palkinto myönnetään 5 056 Google-yksikön GSU: lta. GSU: t saavat vuosittain neljännen vuosineljänneksen kuluttua seuraavien neljän vuoden aikana, jotka alkavat vuoden kuluttua siitä, kun olet alkanut työskennellä, yhteensä 48 kuukautta Tuolloin GSU: iden määrä muuttuu useiksi Google Class A: n tavallisiksi osakkeiksi. Molempien näiden optio - ja GSU-palkintojen hyväksyminen riippuu jatkuneesta työsuhteesta sovellettavien ansaintapäivämäärien aikana. e 910 GSU: n myöntö GSU: t saavat 100 prosenttia kuuden kuukauden aikana. Tuolloin GSU: iden määrä muuttuu useiksi Google Class A: n yleisiksi osakkeiksi. Jos työsuhde päättyy ennen kuuden kuukauden muussa kuin eronpidätyksen tuloksena, tulet välittömästi mukaan tähän apurahaan. Neljäs palkinto myönnetään 910 GSU: illa. GSU: t saavat 100 prosenttia 12 kuukauden aikana. GSU: t muunnetaan useiksi Google Class A: n yleisiksi osakkeiksi Jos työsuhde irtisanotaan kuuden kuukauden kuluttua, mutta ennen kahdentoista kuukauden syntymispäivää, joka ei ole sinun irtisanoutumisen seurauksena, saat välittömästi tämän tuen. että tämä ohjelma ja sen jälkeiset ohjelmat voidaan milloin tahansa muuttaa hallituksen harkinnan mukaan. Huomaa myös, että Google ei esitä tietoja tässä annetusta optio-oikeuksien tai GSU: iden tulevasta arvosta. näiden avustusten arvo vaihtelee tulevaisuudessa Lopuksi tällaisten avustusten saaminen edellyttää, että Googlen GS-apurahan myöntäjä ja GSP-apurahan myöntäjä suorittavat sen myöhemmin. Vuosina 2009 ja sen jälkeen myönnettävät vuosittaiset osakepalkkiot , apurahoja tarkistetaan kaikkien saman vertailukelpoisten johtajien käyttämää yleistä menettelyä noudattaen. Kehotamme sinua kuulemaan verovirkailijoita saadaksesi tietoa kaikista edellä mainituista korvauksista ja eduista liittyvistä veroilmoitusvaatimuksista. Sinulle tarjotaan työtä Googlessa henkilökohtaisten taitojesi ja kokemusten perusteella eikä tietämättä minkään aikaisempien tai nykyisten työnantajien luottamuksellisista, omistuksellisista tai kaupallisista salaisista tiedoista. Jos hyväksyt tämän tarjouksen, emme halua sinun käyttävän tai paljasta sellaisia ​​tietoja tietoja tai säilyttää tai paljastaa materiaalia edellisestä tai nykyisestä työnantajasta Samoin kuin Googlen työntekijänä on todennäköistä, että hattu olet tietoinen luottamuksellisista, kaupallisista salaisuuksista ja / tai omistuksellisista tiedoista, jotka liittyvät Googlen ja sen asiakkaiden toimintaan, tuotteisiin ja palveluihin. Sekä Googlen että sen asiakkaiden etujen suojaamiseksi kaikkien työntekijöiden on lukea ja allekirjoitettava At. Will Työskentely, luottamukselliset tiedot, keksintöjen tekeminen ja välimiesmenettely - sopimus, joka on työsuhteen ehtona Googlen kanssa Tämä sopimus, jossa säädetään välimiesmenettelystä kaikista työssänne syntyvistä riita-asioista, toimitetaan tarkistettavaksi. Sinun on allekirjoitettava se ensimmäisenä päivänä. Googolla on tiukka politiikka eturistiriitoja vastaan. Googlen käyttäytymissäännöt sijaitsevat. Ennen kuin päätetään, hyväksyykö tai hylätään tämä tarjouskirje, lue käytännesäännöt huolellisesti, koska se sisältää tiettyjä kieltoja muun muassa pitämällä ulkomaisten työsuhteiden, hallituksen jäsenten tai neuvoa-antavien johtotehtävien hoitaminen yrityksissä, jotka voivat aiheuttaa eturistiriidan jotta vältytään konkreettisten tai havaittujen eturistiriitojen välttämisestä, pyydämme työskentelemään Andy Hintonin, lakiasiainjohtajan ja Global Compliance and Ethics Officerin kanssa, ennen kuin hyväksyvät hallituksen kannan ennen Googlelle liittymistä. Googlella on tiukka politiikka sisäpiirikaupoista, muun muassa työntekijöitä, urakoitsijoita ja väliaikaisia ​​työntekijöitä Google-kaupankäynnin kaupasta tiettyinä ajanjaksoina ja osallistumalla Googlen varastossa oleviin johdannaiskauppoihin. Sinulla on velvollisuus kouluttaa itseäsi Googlen sisäpiirikaupoista ja varmistaa, että olet täysin oikeassa suhteessa. Jos sinulla on kysyttävää Googlen sisäpiirikauppoja koskevasta käytännöstä, ota yhteyttä Human Resourcesiin. Jos lisäksi tarvitaan vientivalvontalupaa työpaikkasi yhteydessä, tämä tarjous riippuu myös siitä, että Google on vastaanottanut vientivalvontalennuksen ja vastaavanlaiset hyväksynnät Työskentely Googlen kanssa alkaa sen jälkeen, kun tällainen vientivalvontalupa on tullut ja sillä edellytyksellä, että ylläpität työpaikkasi Googlen kanssa, ja b noudatetaan jatkuvasti kaikkia tällaisen lisenssin ehtoja ja rajoituksia, jos vientivalvontalupa ja valtion hyväksynnät eivät mistä tahansa syystä voi saada kuuden kuukauden kuluessa allekirjoitusasiakirjasta , tämä tarjous päättyy automaattisesti ja sillä ei ole voimaa ja vaikutusta. Ymmärrä, että tämä kirje ei ole tietyn ajanjakson työsopimus, vaan se luo työpaikan työsuhteen. Tämä tarkoittaa, että työsuhde voidaan irtisanoa tai ilman syytä sekä milloin tahansa tai ilman sinua tai Googlen kanssa milloin tahansa tai ilman erillistä ilmoitusta. Yksikään muu kuin Googlen toimitusjohtaja ei ole valtuutettu tekemään mitään työsopimusta tietyksi ajaksi tai tekemään sopimusta tai edustusta, joka on ristiriidassa Googlen työllisyyspolitiikka Tällaisen sopimuksen tai edustuksen on oltava kirjallista, ja b e allekirjoittama te ja pääjohtaja Te allekirjoitussi tämän kirjeen lopussa vahvistaa, että lupauksia tai sopimuksia, jotka ovat ristiriidassa keskenämme, on sitouduttu Teille millään Googlen kanssa ennen työskentelyäsi koskevissa keskusteluissa ja että tämä kirje, yhdessä At Will - työasioiden, luottamuksellisten tietojen, keksintöjen luovutuksen ja välimiesmenettelyn kanssa, sisältävät täydellisen sopimuksen työhönne liittyvistä ehdoista. Odotamme tämän tarjouksen hyväksymistä aikaisin. Tämä tarjous on avoinna seitsemälle seitsemälle yritykselle päivän kuluessa tämän kirjeen vastaanottamisesta ja riippuu aloituspäivämäärästä, joka on 1.8.2008 Tämä tarjous riippuu tyydyttävistä tuloksista taustasi tarkastamisesta, jonka odotamme valmistuvan tiistaina 10. kesäkuuta. Lisäksi tämä tarjous ja työpaikka ovat riippuvaisia ​​tyydyttävistä tuloksista taustasi tarkastamisesta. Jos haluat ilmoittaa hyväksynnän Googlen tarjouksesta, kirjoita ja kirjoita päivämäärä suljetun alkuperäiskappaleen ja palauta se meille kirjekuoressa Jos kopio alkuperäiskappale on mukana tietueesi Saapuminen klo 9.00 ensimmäisenä työpäivänäsi kiertokäynnille toimistolle ja uudelle vuokrauskohteelle Suunta järjestetään meidän vuoristomme Tarkastele toimipisteitä Googlen noudattamiseksi Immigration Reform and Control Actin mukaan Googlen palvelussuhde riippuu siitä, onko hän oikeutettu työskentelemään Yhdysvalloissa. Sen vuoksi sinun on ilmoitettava, että olet oikeutettu työskentelemään Yhdysvalloissa ensimmäisenä päivänä. Patrick, odotamme innolla yhteistyötä kanssasi.